Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 5

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.236.100.86

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Stellantis Gliwice

Biuro Organizacji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

biuro@solidarnosc-stellantis.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip@outlook.com

OSOCZE WAŻNE JAK KREW

Zgodnie z prawem pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego honorowym krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Za czas takiego zwolnienia zatrudnionemu przysługuje prawo do wynagrodzenia obliczonego jak przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop oraz – ale już na koszt stacji krwiodawstwa – zwrot kosztów dojazdu (dieta jak za podróż służbową) i posiłek regeneracyjny, mający postać kilku czekolad lub wysokoenergetycznych batonów. Zasady te dotyczą także oddawania osocza (plazmy krwi), fachowo nazywanego plazmaferezą.

Fakt oddania krwi pracownik powinien udokumentować przedstawiając zaświadczenie wydane przez stację krwiodawstwa z określeniem czasu przysługującego zwolnienia. Dopuszczalne jest wydanie zaświadczenia o zwolnieniu na cały dzień lub jego część. W praktyce zwolnienie na część dnia wydawane jest, gdy po wstępnych badaniach – które są obowiązkowe dla każdego krwiodawcy – okazuje się, że stan zdrowia pracownika nie pozwala mu na oddanie krwi. Stacja krwiodawstwa wystawia wtedy dokument potwierdzający spędzony w niej czas, gdyż pracownikowi za ten okres także przysługuje zwolnienie od pracy.

Należy pamiętać, że wymogi zdrowotne stawiane krwiodawcom są mocno wyśrubowane. Nie ma zatem, nie tylko możliwości oddawania krwi dzień „po spożyciu”, ale wyklucza je nawet zwykłe przeziębienie. Krwi nie można też oddawać w ciągu roku po zabiegu operacyjnym lub po wykonaniu tatuażu. Przez sześć miesięcy nie mogą być krwiodawcami osoby powracające z niektórych egzotycznych podróży. Obostrzeń jest znacznie więcej, a ostateczną decyzję zawsze podejmuje lekarz.

Natomiast żaden z przepisów nie wprowadza ograniczenia dotyczącego ilości dopuszczalnych zwolnień od pracy z tytułu honorowego oddawania krwi. Rozporządzenie ministra zdrowia przewiduje jedynie, że krew pełna (w jednorazowej ilości nie przekraczającej 450 ml) może być pobierana nie częściej niż 6 razy w roku od mężczyzn i 4 razy w roku od kobiet, przy czym przerwa pomiędzy pobraniami nie może być krótsza niż 8 tygodni. Osocze można natomiast oddawać co cztery tygodnie, nie więcej niż 15 litrów w ciągu roku. Jednorazowo – w zależności od metody plazmaferezy – krwiodawca oddaje od 400 do 600 ml osocza.

Trzeba jednak pamiętać, że pracownik udający się do stacji krwiodawstwa powinien – zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy – wcześniej poinformować pracodawcę (w praktyce przełożonego) o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w zakładzie. Wymóg ten czasami prowadzi do sporów, wątpliwości, a nawet podejrzeń, dlaczego akurat tego dnia krwiodawca zamierza ratować życie i zdrowie innych. Skutecznym rozwiązaniem problemu jest wcześniejsze zgłoszenie w stacji krwiodawstwa gotowości do oddania krwi lub osocza. Wówczas to stacja informuje (i to pisemnie), kiedy należy zgłosić się do jej pobrania. W ten sposób rozwiewane są nie tylko wątpliwości przełożonych, ale także ułatwione planowanie operacji. Stacja wzywa dawców mających grupę krwi najbardziej potrzebną w danym momencie.

Jednocześnie nie wolno zapominać, że honorowymi dawców krwi, są – zgodnie z ustawą – tylko osoby oddając krew bezpłatnie w jednostce organizacyjnej publicznej służby zdrowia.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2517

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2856

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3155

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 3047

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3300

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.11
5,086,039 unikalne wizyty