Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.235.25.169

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

UNIWERSALNE ZASADY

Ergonomia to dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo pracownika, dająca w efekcie zwiększoną wydajność oraz poprawę jakość. Od lat przypomina o tym międzyzakładowa Solidarność, domagając się szerokiego stosowania zasad ergonomii w naszym zakładzie. Ostatnio okazało się, że istnieje europejski zakład GM, w którym dba się o ergonomię na każdym stanowisku pracy. Niestety nie są to Gliwice, lecz hiszpańskie Figueruelas, gdzie szefem działu ochrony zdrowia (z grubsza odpowiednik naszego zakładowego BHP-owca) jest doktor Victor Alcalde, zajmujący się problemami ergonomii od trzech dekad.

Jego zasługą jest m.in. wprowadzenie ruchomych, a jednocześnie ergonomicznych foteli na linii montażu, zwanych przez pracowników „latającymi”. Pozwalają one na sprawne i szybkie wykonanie operacji na danej stacji w pozycji siedzącej. Wydaje się wskazane, aby jak najszybciej takie rozwiązania zostały wprowadzone w naszym zakładzie. Zwłaszcza, że jest ku temu okazja – wdrażanie systemu SPS, który z założenia ma poprawiać ergonomię, a nie dokładać załodze obowiązkowych skłonów i przysiadów. Tym bardziej, że istnieje również coś takiego jak GEFET – globalne gremium ekspertów od ergonomii w GM – które z założenia powinno umożliwiać, przy usprawnianiu stanowisk pracy, czerpanie z doświadczeń innych.

Tym bardziej, że – jak podkreśla Victor Alcalde – źle zaprojektowane stanowiska pracy powodują wady postawy. Stale powtarzające się ruchy prowadzą do nadmiernego zużycia stawów, na przykład ramion, łokci, nadgarstków i kolan”. Nie trzeba chyba dodawać, że wszystkie wymienione przez Hiszpana urazy kończą się zwolnieniem lekarskim, oznaczającym kłopoty dla pracownika (zdrowotne, przede wszystkim) i koszty dla zakładu. Obu problemów pozwala uniknąć zadbanie o ergonomię na stanowiskach pracy. Jej zasady są uniwersalne, a dobre wzorce do skopiowania dostępne w naszym koncernie. Nic tylko je wdrażać w ramach SPS, traktującym ponoć ergonomię priorytetowo.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2440

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2783

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3084

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2976

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3231

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.06
5,047,200 unikalne wizyty