Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Akty prawne
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
44.215.110.142
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 35,264 |
Parasol ochrony prawnej | 19,346 |
Komisja Międzyzakładowa | 18,330 |
Grosik | 16,427 |
W 2010 roku Polacy k... | 16,405 |
Branża spożywcza | 15,071 |
Cierpliwy papier | 13,464 |
Paliwa, myjnie samoc... | 13,051 |
Ustawa o SIP | 12,250 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5167 |
Drodzy pracownicy | 4396 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3317 |
M OPLIK 21.02.2006 | 2994 |
Kodeks Pracy | 2868 |
Wiadomości 10.2007 | 2826 |
Wiadomości 11.2007 | 2534 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2465 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2462 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
NOMINACJA
Wśród nominowanych w tegorocznej edycji prestiżowego konkursu o tytuł „Najaktywniejszego Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w województwie śląskim” znalazł się Arkadiusz Malatyński, zakładowy SIP w GMMP. Oznacza to, że zauważono i doceniono rosnąca aktywność społecznej inspekcji w naszym zakładzie. Tylko w ubiegłym roku zajmowała się ona pół tysiącem spraw.
W organizowanym cyklicznie przez Państwową Inspekcję Pracy konkursie społeczni inspektorzy oceniani są według czterech kryteriów. Najważniejszym (pozwala na uzyskanie 50 punktów ze 100 możliwych) jest działanie w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, eliminowanie zagrożeń oraz nadzór nad czynnikami szkodliwymi. Pozostałe popularyzacja wiedzy o ochronie pracy (m.in. udział pracowników w tworzeniu bezpiecznych i ergonomicznych warunków pracy), liczba kontroli problemowych i wycinkowych, zarządzenie bezpieczeństwem pracy. Najmniej punktów (10) można natomiast uzyskać za liczbę wydanych zaleceń i uwag, czyli SIP-owską statystykę. Oceniana jest aktywność społecznych inspektorów w minionym roku kalendarzowym.
Wyniki konkursu będą znane w październiku, wtedy też poznamy najaktywniejszego zakładowego SIP-owca w naszym województwie.
W organizowanym cyklicznie przez Państwową Inspekcję Pracy konkursie społeczni inspektorzy oceniani są według czterech kryteriów. Najważniejszym (pozwala na uzyskanie 50 punktów ze 100 możliwych) jest działanie w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, eliminowanie zagrożeń oraz nadzór nad czynnikami szkodliwymi. Pozostałe popularyzacja wiedzy o ochronie pracy (m.in. udział pracowników w tworzeniu bezpiecznych i ergonomicznych warunków pracy), liczba kontroli problemowych i wycinkowych, zarządzenie bezpieczeństwem pracy. Najmniej punktów (10) można natomiast uzyskać za liczbę wydanych zaleceń i uwag, czyli SIP-owską statystykę. Oceniana jest aktywność społecznych inspektorów w minionym roku kalendarzowym.
Wyniki konkursu będą znane w październiku, wtedy też poznamy najaktywniejszego zakładowego SIP-owca w naszym województwie.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|