Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 2

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.236.100.86

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Stellantis Gliwice

Biuro Organizacji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

biuro@solidarnosc-stellantis.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip@outlook.com

PRZYJĘTE DO REALIZACJI

PRZYJĘTE DO REALIZACJI


Zgłoszone przez NSZZ Solidarno?ć wnioski zostan? zrealizowane, trzeba tylko dopracować szczegóły – tak najkrócej można podsumować odpowiedĽ Nicka Reilly’ego na ostatnie pismo naszego zwi?zku oraz wczorajsze rozmowy z Reinaldem Hobenem. Przede wszystkim obaj szefowie GM Europe zgodzili się na wypłatę dodatkowego bonusa pracownikom GMMP, podkre?laj?c jedynie, że nie może on naruszać zasad obowi?zuj?cego Porozumienia (Memorandum of Understanding). Dopracowaniem konkretów, czyli ustaleniem wysoko?ci bonusa oraz sposobu i terminu jego wypłaty ma zaj?ć się dyrekcja lokalna podczas negocjacji z międzyzakładow? Solidarno?ci?.

Jednocze?nie zapowiedziano, że do końca pierwszego półrocza – ten termin okre?lił Reinald Hoben – kolejna setka pracowników naszego zakładu otrzyma umowy o pracę na czas nieokre?lony. Dokładny harmonogram przekształcania umów ma być również przedmiotem szczegółowych uzgodnień lokalnej dyrekcji z Solidarno?ci?. Wiadomo jednak, że proces upowszechniania w GMMP umów bezterminowych będzie kontynuowany, co oznacza dalsze zwiększanie stabilno?ci i pewno?ci zatrudnienia.

Coraz bliższe jest również wprowadzenie nowych atrakcyjnych zniżek na samochody naszej marki dla pracowników GMMP. Wiadomo, że dotyczyć one będ? dwóch modeli i obejmować również osoby zatrudnione w naszym zakładzie przez agencje pracy tymczasowej (Adecco, Work Service). Aktualnie w Warszawie „dopinane” s? finansowe szczegóły tych zniżek oraz negocjowane s? techniczne szczegóły oferty rabatowej.

Podczas rozmów, zarówno z lokaln? dyrekcj?, jak i prezesami GM Europe przedstawiciele Solidarno?ci podkre?lali, że poziom upustów w przypadku modeli produkowanych w Gliwicach nie może być niższy niż 30 proc. Takie s? oczekiwania załogi, ich realizacja jest możliwa, a tym samym podpisanie porozumienia przewiduj?cego niższe rabaty nie wchodzi w rachubę. Cały czas zwracamy również uwagę na konieczno?ć jednoczesnego przygotowania atrakcyjnej oferty kredytowej, tak aby z możliwo?ci kupna tańszych Opli mogło skorzystać jak najwięcej pracowników. Przedstawiciele dyrekcji potwierdzili, że trwaj? w tej sprawie rozmowy z bankami. Czekamy na ich efekty.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2517

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2856

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3159

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 3048

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3301

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.07
5,086,176 unikalne wizyty