Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.235.25.169

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

TRZEBA UMIEĆ WALCZYĆ O PODWYŻKI PŁAC

TRZEBA UMIEĆ WALCZYĆ O PODWYŻKI PŁAC

Każdy może powiedzieć, że wywalczy 800 zł podwyżki, ale trzeba to umieć zrobić.

Solidarno?ć od lat walczy o wyższe zarobki pracowników GMMP i o lepsze warunki pracy. Robi to odpowiedzialnie i skutecznie.

Po pierwsze płace

 - wywalczyli?my stały wzrost funduszu płac w naszym zakładzie bez względu na wyniki koncernu i sytuację rynkow?.
 - od stycznia tego roku 1200 osób ma podwyższon? stawkę zaszeregowania, z tego ok. 400 przeszło na najwyższy poziom widełek płac. Po pierwszym półroczu kolejnych 800 osób będzie miało wyższ? stawkę zaszeregowania
 - w drugiej połowie stycznia Solidarno?ć rozpoczęła negocjacje na temat dodatkowego bonusu dla załogi w zwi?zku z wzrostem kosztów utrzymania
 - cały czas negocjujemy sprawę zniżek na samochody dla pracowników naszego zakładu, osi?gaj?c systematyczny postęp. Pocz?tkowo był niewielki rabat plus stała kwota, ostatnio wprowadzono wyższe upusty procentowe, a teraz trwaj? starania, by poziom tych upustów był dużo wyższy niż obecnie, dostosowany do oczekiwań i finansowych możliwo?ci pracowników.

Po drugie nasze miejsca pracy


Dzięki porozumieniom wynegocjowanym przez Solidarno?ć GMMP ma zapewnion? wył?czno?ć na produkcję Astry 3HB i 4NB oraz ok. 75-80 proc. udział w europejskim rynku Astry 5HB, a także zapowiedĽ produkcji kolejnej generacji tego modelu. To pozwoliło na przywrócenie trzeciej zmiany oraz przekształcanie czasowych umów o pracę w umowy bezterminowe. Ponadto Solidarno?ć zwróciła się do pracodawcy o przeniesienie jeszcze w lutym pracowników z agencji pracy tymczasowej do struktur GMMP i wypełnienie zawartych w porozumieniu zobowi?zań dotycz?cych poziomu zatrudnienia w naszym zakładzie.



Po trzecie warunki pracy

Solidarno?ć na co dzień walczy o poprawę warunków pracy i robi to efektywnie.
 - po naszej interwencji „supporci” s? już we wszystkich grupach na montażu
 - po naszej interwencji dyrektor podj?ł działania, aby wyeliminować problem „szalej?cej” linii kokpitu i drzwi
 - po naszej interwencji zostan? wymienione wyeksploatowane wózki na MPC



Powyższe przykłady pokazuj?, że metody działań Solidarno?ci s? skuteczne i przynosz? wymierne korzy?ci dla całej załogi. Uważamy, że w obecnej sytuacji GME, zwi?zki zawodowe powinny działać tak, jak robi to obecnie Solidarno?ć. Stosować metodę drobnych kroków i żmudnych, ale skutecznych negocjacji.


Je?li wypowiemy sporem zbiorowym te porozumienia uzyskane przez Solidarno?ć w ostatnich kilkunastu miesi?cach, zrezygnujemy z tego, co w tych porozumieniach wywalczyli?my. Rozpoczynaj?c spór zbiorowy nierozważnie, bez merytorycznego przygotowania, bez konsultacji z pozostałymi organizacjami zwi?zkowymi, już na starcie zamiast podwyżek, będziemy mieli zmniejszenie wynagrodzeń o 13 proc., bo tyle przewiduje program restrukturyzacji. Nie możemy do tego dopu?cić.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2440

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2783

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3084

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2976

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3231

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.06
5,047,246 unikalne wizyty