Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.236.6.6

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

?MIERĆ PRACOWNIKA

Pięciu szefów z łódzkiej fabryki Indesit zostało wczoraj skazanych w sprawie tragicznej ?mierci robotnika. S?d wymierzył im kary od roku do dwóch lat więzienia w zawieszeniu

O tragedii w Indesicie było gło?no w całej Polsce. Tomasz Jochan pracował w fabryce lodówek włoskiej firmy. Miał 21 lat, niedawno się ożenił. Zgin?ł 2 wrze?nia 2005 r. Prasa wytłaczaj?ca drzwi zmiażdżyła mu głowę, gdy usuwał z maszyny ?cinki metalu.

?mierć robotnika stała się punktem wyj?cia gło?nego dramatu Pawła Demirskiego "Kiedy przyjd? podpalić dom, to się nie zdziw", nazywanego "Ziemi? obiecan?" XXI w. (sztuka miała premierę w gdańskim Teatrze Wybrzeże w czerwcu 2006 r.).

Wczoraj po niemal czteroletnim procesie zapadł wyrok. Włoski dyrektor fabryki Antonio S. i czterech polskich szefów różnego szczebla zostało uznanych za winnych. - Jako osoby odpowiedzialne za przestrzeganie zasad bhp nie dopełnili obowi?zków - mówił sędzia Grzegorz Gułajewski. - A przez to narazili życie i zdrowie pracowników.

Maszyna, przy której pracował Tomasz Jochan, to licz?cy 50 m ci?g technologiczny. Prokuratura ustaliła, że zdjęto z niej czujniki bezpieczeństwa, które miały zatrzymać urz?dzenie, gdyby kto? znalazł się w zasięgu jego działania. To było bezpo?redni? przyczyn? wypadku.

Według prokuratury czujniki były zablokowane nie tylko 2 wrze?nia 2005 r., ale także w inne dni. ?wiadkowie twierdzili, że oskarżeni wiedzieli o tych zaniedbaniach, ale przymykali na to oko.

- Zależało im na wyprodukowaniu jak największej liczby komponentów - mówiła prokurator Dorota Gołębowska. - Zdemontowanie czujników pozwalało na szybsz? pracę, bez przestojów i opóĽnień.

S?d najsurowiej potraktował Wiktora S. i Bartosza B., bezpo?rednich przełożonych Jochana. Uznał, że s? winni nie tylko zaniedbań w sprawach bhp, ale także nieumy?lnego spowodowania ?mierci pracownika. Skazał ich na dwa lata więzienia z zawieszeniem na pięć lat.

- Ci oskarżeni bezpo?rednio nadzorowali pracowników, widzieli codzienn? zł? praktykę zdejmowania zabezpieczeń i nie reagowali - wyja?niał sędzie.

Łagodniej potraktował trzech szefów wyższego szczebla, w tym Antonia S. Za zaniedbanie obowi?zków wymierzył im po roku więzienia z zawieszeniem na trzy lata.

- Żaden wyrok nie zwróci mi życia syna - mówił Jerzy Jochan, ojciec Tomasza. - Po?więcili?my pięć i pół roku życia, aby udowodnić, że sytuacja, któr? stworzył zakład pracy, doprowadziła do jego niepotrzebnej ?mierci.

Zdaniem Zygmunta Łopalewskiego, rzecznika Indesitu, wyrok jest surowy: - Respektujemy go, choć się z nim nie zgadzamy. Poprosimy s?d o pisemne uzasadnienie i rozważymy, czy składać apelację.

?ródło: Gazeta Wyborcza

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2456

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2799

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3098

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2992

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3245

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.07
5,056,232 unikalne wizyty