Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 2

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.235.25.169

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

STANOWISKO W/S URLOPU

STANOWISKO


Międzyzakładowa Organizacja Zwi?zkowa NSZZ Solidarno?ć GMMP z najwyższym niepokojem przyjmuje informacje o planach zorganizowania tygodniowej przerwy urlopowej w styczniu przyszłego roku. Zwracamy uwagę, że urlop wypoczynkowy jak wskazuje jego nazwa jest czasem przeznaczonym do odpoczynku i regeneracji sił pracownika, a nie sposobem na elastyczne organizowanie przerw produkcyjnych. Tymczasem zdecydowana większo?ć załogi nie ma potrzeby, ani możliwo?ci wypoczynku w styczniu, a tym samym organizacja przerwy urlopowej w tym terminie będzie w praktyce postojem, za który zapłac? (swoim urlopem) pracownicy. Dlatego też stanowczo sprzeciwiamy się planom takiej przerwy urlopowej.

Zwracamy przy tym uwagę, że rozumiej?c potrzeby produkcyjne naszego zakładu pracownicy GMMP zgodzili się już na przerwę urlopow? w listopadzie 2010, terminie równie niekorzystnym do wypoczynku jak styczeń. Nie oznaczało to jednak w żadnym wypadku przyzwolenia na dalsze „łatanie” urlopem problemów z organizacj? czasu pracy i to już dwa miesi?ce póĽniej. Wyj?tki nie mog? stawać się reguł?.

Zwłaszcza, że zorganizowanie przerwy urlopowej w okresie wykluczaj?cym wypoczynek ogranicza możliwo?ci regeneracji sił przez pracowników, a tym samym może wpłyn?ć negatywnie, gdyż zmęczenie jest bezlitosne, na ich wydajno?ć i produktywno?ć. Żeby wykluczyć takie zagrożenie konieczny jest urlop pozwalaj?cy na odpoczynek. Najlepiej trzytygodniowy w lecie.

Aktualizacja 13.09.2010
W dn. 8 wrze?nia 2010 dyrekcja GMMP odpowiedziała na stanowisko wystosowane przez KM NSZZ Solidarno?ć w/s zorganizowania tygodniowej przerwy urlopowej w styczniu, gdzie informuje iż przeprowadzi konsultację w/s planu urlopu na rok 2011 do końca paĽdziernika br.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2440

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2783

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3084

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2976

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3231

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.07
5,047,099 unikalne wizyty