Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Akty prawne
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
44.212.94.2
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 35,269 |
Parasol ochrony prawnej | 19,354 |
Komisja Międzyzakładowa | 18,336 |
Grosik | 16,431 |
W 2010 roku Polacy k... | 16,409 |
Branża spożywcza | 15,075 |
Cierpliwy papier | 13,470 |
Paliwa, myjnie samoc... | 13,055 |
Ustawa o SIP | 12,257 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5167 |
Drodzy pracownicy | 4396 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3317 |
M OPLIK 21.02.2006 | 2994 |
Kodeks Pracy | 2869 |
Wiadomości 10.2007 | 2826 |
Wiadomości 11.2007 | 2534 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2465 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2462 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Załoga ma wiedzieć
Działaj?ce w naszym zakładzie zwi?zki zawodowe solidarnie przypomniały dyrekcji GMMP o obowi?zku informowania o wszystkich zmianach warunków pracy. Jako, że zawsze maj? one wpływ na zdrowie zatrudnionych oraz bezpieczeństwo i komfort pracy, czyli kluczowe obszary działania Społecznej Inspekcji Pracy, zaproponowano by informacja o planowanych zmianach warunków pracy była przekazywana bezpo?rednio zakładowemu SIP-owcowi. Strona zwi?zkowa postuluje również, aby społeczni inspektorzy pracy byli obecni w każdej grupie dokonuj?cej zmiany warunków pracy, czyli m.in. w CIP, Go Fast oraz Kaizen.
Zgodnie z art. 84 Kodeksu pracy informacje o planowanych zmianach warunków pracy dyrekcja powinna przekazywać pracownikom oraz ich ustawowym reprezentantom (czyli zwi?zkom zawodowym i radzie pracowników) nie póĽniej niż dwa tygodnie przed wprowadzeniem zmian. Zaskakiwać to powinni nasi piłkarze rywali, a nie pracodawca załogę.
Zgodnie z art. 84 Kodeksu pracy informacje o planowanych zmianach warunków pracy dyrekcja powinna przekazywać pracownikom oraz ich ustawowym reprezentantom (czyli zwi?zkom zawodowym i radzie pracowników) nie póĽniej niż dwa tygodnie przed wprowadzeniem zmian. Zaskakiwać to powinni nasi piłkarze rywali, a nie pracodawca załogę.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|