Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 3

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.234.246.109

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Konieczny dialog

Dialog musi być podstawowym sposobem rozwi?zywania problemów w naszej firmie – podkre?lał Holger Kimmes, dyrektor wykonawczy GM Europe ds. relacji pracowniczych podczas ubiegłotygodniowych rozmów ze zwi?zkowcami z Solidarno?ci GM Manufacturing Poland. Bez partnerskich stosunków z załog? nie da się utrzymać zaangażowania pracowników i ich identyfikacji z firm?. A s? to elementy, które trudno przecenić. Bardzo łatwo jest je bowiem zniszczyć, natomiast ogromie trudno odbudować.
Podczas rozmów podkre?lano, że w zakładzie nie należy rz?dzić, tylko zarz?dzać. I to na każdym szczeblu. Warto?ciami w GM Europe jest nie tępe posłuszeństwo wymuszone strachem, ale kreatywno?ć i elastyczno?ć. S? to bowiem cechy, które pozwalaj? zwyciężyć w rynkowej walce, a utrzymanie pozycji rynkowego lidera nie musi (i nie powinno) odbywać się kosztem pracowników.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Wygenerowano w sekund: 0.04
7,162,411 unikalne wizyty