Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.235.25.169

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Od stycznia wzrosn? pensje netto

Posłowie zajmuj? się propozycj? resortu finansów obniżenia od stycznia 2007 roku składki rentowej i chorobowej. Pensje netto wzrosn? o około 4 proc.

Na trwaj?cym obecnie posiedzeniu Sejmu posłowie zajmuj? się pakietem ustaw podatkowych przygotowanym przez Ministerstwo Finansów. Zawiera on m.in. propozycję obniżenia od przyszłego roku składki opłacanej do ZUS na ubezpieczenie rentowe. Obecnie wynosi 13 proc. tzw. podstawy wymiaru (dla pracownika jest to jego pensja brutto). Ma zostać zmniejszona o 4 pkt proc. – do 9 proc. Ponadto składka na ubezpieczenie chorobowe ma zostać obniżona z 2,45 proc. podstawy wymiaru do 1,8 proc. Sfinansuje j? jednak pracodawca, a nie, tak jak obecnie, pracownik. Te propozycje maj? na celu obniżenie obci?żeń nakładanych na płace.

Zmiany zaproponowane przez rz?d oznaczaj?, że wzro?nie wynagrodzenie netto pracownika. Osoba zarabiaj?ca 1000 zł brutto otrzyma do ręki miesięcznie prawie 45 zł więcej. Ta, która zarabia tzw. ?redni? krajow? (2530,2 zł), zyska 100 zł, a zarabiaj?cy 5000 zł – prawie 200 zł.

Na rozwi?zaniach tych nie zyskaj? jednak pracodawcy. Ponoszony przez nich koszt zatrudnienia pracownika pozostanie na niezmienionym niemal poziomie. Osoba zarabiaj?ca 1000 zł kosztuje obecnie firmę prawie 1207,5 zł. Po zmianach kwota ta zmaleje zaledwie o 2 zł. Rz?d chce więc zmniejszyć tzw. klin podatkowy, który jest różnic? między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika, a jego pensj? netto. Może to powodować legalizację zatrudnienia osób, które nie chc? oficjalnie podejmować pracy, bo ich pensja netto jest zbyt niska. Nie jest to jednak obniżenie kosztów pracy, rozumianych jako wydatek firmy z tytułu zatrudnienia pracownika. Pracodawcy nie odczuj? praktycznie żadnej ulgi.

Propozycja rz?du jest bardzo kosztowna. Oznacza ubytek w dochodach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (administruje nim ZUS) w wysoko?ci 12,6 mld zł. Jednak w zwi?zku z obniżeniem składek i przerzuceniem składki chorobowej z pracownika na pracodawcę zwiększy się tzw. podstawa opodatkowania. Budżet zyska na tym 2,4 mld zł. Koszt netto proponowanego rozwi?zania wyniesie więc 10,2 mld zł i tak? kwotę trzeba będzie znaleĽć w budżecie, bo ZUS jest z niego dotowany. Jednak obniżenie składek może przynie?ć wzrost zatrudnienia, co może dodatkowo zwiększyć wpływ do FUS i kasy państwa. Wyższe wynagrodzenia mog? spowodować też wzrost popytu na towary i usługi, a z tego tytułu także wpłyn? dodatkowe pieni?dze do budżetu.

[ żródło ] gazetaprawna.pl

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2440

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2783

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3084

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2976

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3231

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.06
5,047,264 unikalne wizyty