Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 2

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 64
-> Najnowszy użytkownik: Coca-Cola

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.83.192.109

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Nawigacja

Kupcie im...

Ogłaszając w informacji GLB, że dzieci pracowników OMP Gliwice po raz pierwszy w historii zakładu nie dostaną paczek mikołajkowych dyrekcja jednocześnie poinstruowała zatrudnionych, aby sami kupili takie prezenty swoim dzieciom. Przecież – dzięki działaniom związków zawodowych, czego już nie dodano – otrzymają wszak wyższe świadczenie z funduszu socjalnego...

Problem był jedynie w tym, że pieniądze z tego świadczenia z funduszu socjalnego wypłacane były razem z wynagrodzeniem za poprzedni miesiąc, czyli do 10 grudnia, natomiast świętego Mikołaja wypada cztery dni wcześniej – 6 grudnia. I nigdy nie jest to inna data. Zatem pracownicy mieli kupić prezent za pieniądze, których jeszcze nie mieli, aby młodszym dzieciom nie było przykro (a starsze się nie wkurzały), że nie mają paczki, którą zawsze dostawały od dyrekcji gliwickiego Opla.

Przy czym pracownicy nie tylko mieli sfinansować zakup mikołajkowej paczki za nasz zakład, ale także fizycznie prezent wybrać i kupić. A nie musiało być to proste zadanie, jeśli się weźmie pod uwagę, że akurat w grudniu dyrekcja zaplanowała im wszystkie soboty robocze i na dodatkowe zakupy po prostu brakowało czasu. Dobrze też pamiętać, iż prawdziwy św. Mikołaj, biskup Myry, tym różni się od przerośniętego krasnala z reklam, że podarunki rozdawał, a nie zachęcał do kupienia ich, choćby na kredyt.

Cała sytuacja przypomina słowa przypisywane Marii Antoninie (choć w rzeczywistości wypowiedziane przez Marię Karolinę, też królową Francji i żonę Ludwika, lecz o niższym o jeden numerze): „Nie mają chleba? To niech jedzą ciastka!”, które tylko detalem różnią się przecież od dyrekcyjnego „Nie mają paczek dla dzieci? To niech im kupią!”... Królowej Francji to znane stwierdzenie wypominane jest już trzecie stulecie, skutecznie rujnując jej wizerunek. Ciekawe, jak długo pozbawienie dzieci paczek mikołajkowych i późniejsze słowa będą mieli w pamięci pracownicy oraz ich rodziny.



Poleć ten artykuł
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność Adam Posmyk 144

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka Adam Posmyk 359

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Pracownicze Plany Kapitałowe (II) Jakie zasady wypłaty Na problemy ... Solidarność Adam Posmyk 543

Generalnie pieniądze zgromadzone w PPK zostaną wypłacone uczestnikom po osiągnięciu 60. roku życia (ten sam wiek dla kobiet i mężczyzn wprowadzono zgodnie z zasadami równego traktowania w odniesieniu do dobrowolnych systemów zabezpieczenia emerytalnego pracowników). Wtedy 25 proc. zostanie pracownikowi wypłaconych jednorazowo, zaś pozostałe 75 proc. będzie wypłaconych ....

Skok na kasę Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka Adam Posmyk 547

Zapowiedź jednostronnej, nieuzgodnionej zmiany terminu i zasad wypłaty premii FCP zapowiedziana przez dyrekcję w GLB z końca lutego spotkała się ze zdecydowaną reakcją Solidarności OMP Gliwice, która stanowczo zaprotestowała przeciwko takim zamiarom oraz zmuszona była przypomnieć pracodawcy, że zgodnie z prawem ....

Pracownicze Plany Kapitałowe (I) Dobrowolne z założenia Na problemy ... Solidarność Adam Posmyk 733

Od 1 lipca 2019 w firmach zatrudniających ponad 250 pracowników pojawią się Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), które w założeniach mają być dobrowolnym system długoterminowego oszczędzania, podnoszącym bezpieczeństwo finansowe pracowników. Jest to system solidarny, który pieniędzmi zasilają trzy strony: pracownik i pracodawca, którzy wpłacają składki, oraz państwo, które płaci składkę ....

Wygenerowano w sekund: 0.06
4,081,805 unikalne wizyty